Teletrabajas???

Llevo unos días un poco liada con un proyecto a corto, medio y largo plazo, que será beneficioso para toda la familia, siendo algo en el aspecto profesional para mi. Asi que se me empezó a encender la bombilla para hablar del "famoso teletrabajo".
Esta opción laboral está calando fuerte en la sociedad, muchas de nosotras con hijos a nuestro cargo hemos encontrado en el teletrabajo, la mejor forma de continuar su carrera profesional sin descuidar a su familia y su vida personal.

Definición de Teletrabajo.

Se trata de una opción laboral en la que los empleados trabajan a distancia (fuera de la oficina) sirviéndose para ello de medios informáticos y tecnologías de la comunicación. Hay tres grupos sociales que se ven claramente beneficiados por el teletrabajo: personas discapacitadas que necesitan atención personalizada, trabajadores de países extranjeros que se relacionan a diario con la central de su empresa y, por último, las madres y padres de familia. Para estos últimos, el trabajo es una forma ideal para conciliar su vida personal y profesional.

Ventajas para el trabajador
En la relación laboral marcada por el teletrabajo, el empleado sale ganando. Son numerosos los beneficios que obtiene en relación a su calidad de vida y de trabajo.

- Mayor flexibilidad de horarios. La hora de entrada pasó a la historia, no habrá que preocuparse de atascos o incidencias en el transporte público. El teletrabajador marca él mismo el momento de comenzar su actividad y, de la misma forma, de terminarla.
- Mejora la vida familiar. ¡Despidete de horarios incompatibles con tu pareja o tus hijos! La flexibilidad horaria está en relación directa con esta idea.
- Menos desplazamientos. Lo que no sólo es una ventaja para el empleado, sino también para el medioambiente.
- Aumenta la productividad. Para que el teletrabajo sea eficaz y se alcancen las exigencias de la empresa, es necesario trabajar por objetivos.
- Mayor autonomía y movilidad. Ya no tendrás que depender de días libres o permisos para solucionar asuntos propios.
Cinco ventajas para la empresa


Ventajas para la empresa
Podemos destacar las siguientes:

- Aumenta la productividad. El hecho de tener que trabajar por objetivos asegura a la empresa alcanzar los niveles exigidos.
- Reduce la infraestructura necesaria. La inversión en tecnología y espacio físico de la sede de la empresa. El teletrabajo es rentable para ambas partes.
- Permite la expansión geográfica. Gracias a la contratación de empleados en países extranjeros, la empresa podrá abrir nuevos horizontes.
- Elimina el control sobre los empleados. No será necesario ejercer de policías con los trabajadores, sobre todo en cuanto a horarios y eficacia en el uso de su tiempo.
- Disminución de los problemas internos. Las relaciones laborales entre compañeros o entre empleado y superior se ven reducidas debido a la separación geográfica.


¿Qué inconvenientes conlleva?

- Inseguridad laboral para el empleado.
- Disminución de las relaciones laborales. La separación espacial supone un enfriamiento en las relaciones entre compañeros o con los superiores. Las nuevas tecnologías facilitan un mejor contacto.
- Distracción de los objetivos. Un teletrabajador puede olvidar los objetivos finales de su labor y distraerse de sus tareas.
Hay que ser una persona muy organizada y metódica para poder realizar este tipo de trabajo disciplinadamente y con buenos resultados.



Y vosotros que opinais al respecto, creeis es factible el teletrabajo??? lo hariais??? conoceis a alguien que lo realice??? Espero vuestras ideas...